O LinkedIn é a maior rede social do âmbito profissional em todo o mundo. Por isso, trouxemos algumas dicas de como a plataforma pode ajudar no momento de conseguir um emprego. Continue acompanhando este post para saber mais!
O Brasil é a quarta comunidade no LinkedIn, depois dos Estados Unidos da América, Índia e China. Entre os 300 milhões de habitantes do país, mais de 50 milhões estão conectados à esta rede social. Com certeza, investir em um perfil pessoal atrativo na plataforma para ganhar destaque é um bom começo; no entanto, para realmente ganhar um certo destaque, é importante envolver outros profissionais em seu perfil.
A plataforma lançou um novo recurso para freelancers no início do mês de novembro deste ano. O recurso, denominado Service Marketplace, atua como uma espécie de classificados para ligar os profissionais autônomos aos contratantes. Além disso, a rede social também começou a oferecer novos filtros para as posições fixas, possibilitando que o usuário escolha vagas de emprego que sejam completamente remotas, em modelo presencial ou, ainda, híbridas.
Mais de 50 milhões de pessoas utilizam o LinkedIn no Brasil.
Em meados de agosto deste ano, a plataforma LinkedIn divulgou o alcance a marca de 50 milhões de usuários. A rede social aterrissou no Brasil há 10 anos, em 2011, e desde então tem mudado a maneira como os brasileiros procuram emprego na internet. Como já foi dito por aqui, o Brasil está atrás somente de países como Estados Unidos, Índia e China em números absolutos. Ao contrário de redes sociais como Instagram e Facebook, esta plataforma mantém o foco em contatos profissionais.
Para melhor compreensão, a plataforma funciona como um exemplo de currículo virtual, onde também existe a possibilidade de realizar cadastros em vagas de emprego. Desde o início da plataforma, é possível observar que o intuito é derrubar barreiras que fazem com que os profissionais se afastem de seus sonhos, metas e objetivos – independente de qual seja. Dentro da rede social é possível encontrar advogados, escritores, médicos, e também jogadores de futebol, cantores e muito mais.
A rede social foi desenvolvida para atender aqueles que estão em busca do seu primeiro emprego; mas também busca atender aqueles profissionais que já trilharam longos caminhos da vida profissional. Ainda, não podemos nos esquecer daqueles que querem fazer negócios ou estão procurando alguma mudança em sua carreira. Ou seja, o LinkedIn visa atender profissionais com todo e qualquer objetivo, sem nenhuma discrepância.
Dicas para atrair um recrutador do LinkedIn:
- A foto de perfil
Como diz o ditado popular, uma imagem vale mais que mil palavras. Sendo assim, a credibilidade e confiança do profissional começa a ser apresentada por meio da foto. Ou seja, não é recomendado utilizar fotos em casamento, formaturas e festas; afinal, elas não representam a sua marca no cotidiano. Sendo assim, mantenha a foto sempre atualizada!
- Capa de fundo
Então, seguindo a mesma linha da dica anterior, uma imagem pode ser responsável por representar e até definir quem você é. A capa de fundo do perfil representa as habilidades, motivações, e interesses do profissional. Comece pensando o que melhor lhe representa em seu trabalho. Seria uma habilidade de organização, resultados e planejamento? Pense nisso!
- Como se vender de forma rápida?
Sem dúvidas a melhor maneira de se vender é dizer o que os profissionais e recrutadores da sua área de atuação conhecem sobre sua profissão, posição ou sobre seu papel. Por exemplo, sobre um profissional de TI; o termo ‘Gestor de TI’ é melhor e mais apresentável, certo? Faça com que suas habilidades e conhecimento técnico sejam atrativos para os recrutadores.
Outras maneira de chamar atenção das empresas no LinkedIn:
- Mantenha sua página sempre atualizada
Adicione todas as suas certificações, cursos, participação em atividades estratégicas, seu sistema proficiente, idioma, e sempre que obtiver novas informações profissionais, não esqueça de adicionar ou compartilhar com seus contatos. Um perfil bem atualizado é considerado o perfil campeão na rede. Vale lembrar que muitos recrutadores utilizam sistemas operacionais que ajudam a determinar a relação entre os termos de pesquisa.
- Estabeleça um networking
Outra função do LinkedIn é conectar-se com pessoas em sua área, mesmo que você não as conheça. A própria plataforma indica o grau de contato que você pode ter com determinadas pessoas (1ª, 2ª e 3ª), dependendo de suas áreas de interesse e do número de conexões comuns. Além de poder estabelecer contato com pessoas que visualizaram suas informações pessoais, a rede irá notificá-lo quando alguém acessar sua conta.
Benefícios que a plataforma traz para a vida profissional.
Você já ouviu falar de alguns dos benefícios de usar o LinkedIn? Não é apenas uma rede social, é também uma plataforma de estágio e trabalho para quem procura novas oportunidades de emprego, sendo também utilizada para desenvolver o marketing pessoal para profissionais de diversas áreas. Assim, você já parou para pensar que estar no LinkedIn é bom para sua carreira? Pelas inúmeras vantagens de utilizar o LinkedIn, esta rede social é uma ferramenta importante para quem quer se destacar no mercado e investir na própria carreira.
Então, para as pessoas, e não empresas, especificamente, o LinkedIn oferece vários benefícios; por exemplo:
- Realizar networking nas áreas que mais lhe interessam;
- Encontrar ex-colegas – de trabalho ou até da faculdade;
- Localizar novos negócios com seus contatos;
- Preservar o contato com parceiros e clientes;
- Postar conteúdo interessante acerca do seu setor de experiência;
- Estar sempre atualizado de novas vagas de emprego;
- Buscar emprego;
- Criar sua própria marca online;
- Possuir, gratuitamente, o currículo disponível 24 horas por dia na internet; e muito mais.
Para concluir . . .
Então, agora você já viu todas as dicas e alterações que podem melhorar o seu perfil e chamar a atenção dos recrutadores da rede social. Sendo assim, faça essas alterações o quanto antes, salve as informações antes de fazê-las e depois faça uma comparação; assim, será possível ver como realmente faz diferença.
Sendo assim, é totalmente impossível esperar resultados diferentes sem mudar as atitudes. Por fim, vai lá e faça o que é necessário para ver as mudanças.
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