Fique de olho nas melhores oportunidades o próximo ano. Confira abaixo o levantamento da PageGroup Consultoria com os cargos em alta para 2022 de acordo com cada área.
De acordo com o levantamento divulgado pela PageGroup Consultoria, muitos são os cargos em alta para 2022. Entre as profissões mais promissoras, estão àquelas relacionadas ao marketing e a tecnologia. Mas, também é um cenário muito positivo para o setor de finanças. Principalmente para cargos executivos, continue a leitura pois este tema pode mudar sua vida!
Novas carreiras serão destaques neste novo ano. Isso porque existe muita novidade no mercado de trabalho. Principalmente com o avanço da tecnologia, que abriu oportunidade para novas posições. Por isso, é importante estar por dentro das atualizações e se preciso for, investir em conhecimento e se modernizar para as novas oportunidades que surgem e carecem de profissionais atualizados.
Habilidades Mais Buscadas Nos Cargos Em Alta Para 2022
Antes de focarmos nos cargos em alta para 2022, é importante ressaltar as habilidades mais buscadas pelos executivos, independente do cargo e da área de atuação. Afinal, é preciso que os profissionais se adaptem aos novos modelos de trabalho, novos formatos de interação e principalmente, estejam dispostos a construírem uma relação mais humana e ao mesmo tempo, com o foco no desenvolvimento inteligente do negócio.
Ainda segundo a Consultoria PageGroup, dentre as habilidades mais valorizadas pelos recrutadores, que procuram preencher uma vaga, ou pelos líderes, que pretendem realizar promoções de cargos, três delas são destaques importantes na escolha do profissional. Por isso, se você tem planos para uma nova carreira este ano, preste atenção nessas habilidades, que são: adaptabilidade, ambiguidade e vulnerabilidade.
Em resumo, para as empresas, a adaptabilidade é importante. Pois, o mundo muda cada vez mais rápido. Então, a capacidade de aprender e se transformar, agora são primordiais. Nesse mesmo sentido, a ambiguidade faz com que o profissional saiba lidar com situações complexas. Já a vulnerabilidade, deixa aquele velho falso conceito de perfeição para trás. Sendo assim, saber assumir as imperfeições é uma chance de agregar conhecimento e aprendizado.
Se atualizar é Necessário Para Não Ficar Para Trás
Como dissemos, novas carreiras são tendência para este novo ano. Afinal, tudo está muito mais moderno, e os setores precisam acompanhar essa evolução. No entanto, isso não quer dizer que uma pessoa que atua na área X agora precisa mudar para a área Y. Fique tranquilo! Não é exatamente assim. O que queremos abordar é que em muitas profissões, ganharam um novo formato de atuação e assim, novas posições e novos cargos surgiram.
Sendo assim, quem busca se atualizar, tem maiores oportunidades. Principalmente para dar um UP na carreira, transitando de uma posição antiga, para uma nova e mais moderna. Tudo isso, sem precisar, necessariamente, mudar de área. Ou seja, quem atua na área de agronegócio, por exemplo, não precisa mudar para uma área desconhecida. Apenas é importante conhecer as novas oportunidades que estão surgindo na sua área de atuação.
Dessa forma, uma nova carreira, com um novo formato de trabalho, se adaptando às oportunidades de ampliar os conhecimentos e os resultados do trabalho, é uma mudança que vale a pena. Afinal, o mundo está em constante evolução. Sendo assim, quem não acompanha, de fato, fica para trás.
Confira os Cargos Promissores e Seus Salários, na Área Digital e Tecnologia da Informação:
Entre os cargos em alta para 2022, podemos destacar cargos importantes na área Digital e de Tecnologia da Informação. Apesar de serem muitos os cargos promissores para estas áreas, confira alguns deles:
- Coordenador de Mídias e Performance – estratégia de mídia online, foco em performance, orçamento de campanhas. Profissional com perfil criativo e facilidade em comunicação e interface. Alta procura devido à alta do comércio eletrônico. Salário: de R$8 a R$12 mil.
- Especialista em SEO – conteúdo para sites e navegação, comércio eletrônico, tráfego das plataformas, melhorias para facilitar o acesso de clientes. Profissional com capacidade técnica, que visa a melhoria orçamentária e crescimento com foco em estratégias digitais. Salário de R$7 a R$10 mil.
- Gerente de Analytics e Data – liderar equipes, criar estratégias e ideias, conduzir análises, mostrar oportunidade e propor melhorias. Profissional de tecnologia da informação com visão de negócio, habilidade com uso de dados para resolução de problemas e conhecimento em estatísticas. Salário de R$22 a R$35 mil
Áreas de Marketing e Saúde Apresentam Cargos Em Alta Para 2022
Dentre as áreas que mais necessitam de profissionais atualizados para cargos que estão em alta, estão a área de Marketing e Saúde. Confira a seguir alguns dos cargos promissores para estes segmentos:
Marketing:
- Chief Marketing Officer (CMO) – responsável por estratégias de marketing das marcas e empresas, comunicação com o público, posicionamento da marca, propor oportunidade de negócio. Profissional de visão e foco em resultados, experiência ampla em branding. Salário de R$30 mil a R$40 mil.
- Product Marketing Manager – promove o produto ou serviço no mercado, divulgando soluções e benefícios para o público alvo. Profissional com visão estratégica, experiência em mapear o negócio de acordo com a necessidade do consumidor. Perfil analítico e boa comunicação. Foco em engajamento. Salário de R$15 a R$30 mil
Saúde:
- Diretor de Operações Hospitalar – gerenciamento hospitalar, relacionamento direto com cada setor, planejamento, estratégias e metodologias para problemática e equilíbrio da produtividade e das finanças. Profissional em administração hospitalar e experiência em gestão. Salário de R$30 a R$45 mil.
- Diretor Comercial Medical Devices – responsável pela estrutura de vendas e marketing, oferecendo as devidas soluções para cada necessidade.
- Médico do Trabalho (coordenador) – gestão da equipe médica, acompanhamento da saúde dos funcionários, ações de melhorias com programas de prevenção e correção. Este profissional atua em grandes empresas com número alto de funcionários. Salário de R$8 a R$10 mil (15h semanais)
Atenção Para as Oportunidades Abertas
Praticamente todas, ou realmente todas as áreas apresentam oportunidades de melhorias, desenvolvimento e crescimento a partir das inovações do mundo moderno. Por isso, seja você empreendedor ou profissional em busca de melhores condições, vale a pena ficar por dentro das atualizações na sua área de atuação.
Por isso, é importante investir em conhecimento para abrir a mente em relação às novas propostas que têm surgido constantemente e atualizar-se, com foco no crescimento pessoal, profissional e financeiro. Então, aproveite o início de mais um ano e invista no seu desenvolvimento e no desenvolvimento do seu negócio.
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