Precisando de uma graninha extra ou um trabalho? O fim do ano é a melhor época para encontrar uma vaga temporária. Se liga nas dicas que separamos para te ajudar.
No geral, a época de fim de ano é uma data muito aguardada pelo comércio, devido a Black Friday, Natal e Ano Novo. Mas, agora em 2022, temos mais um grande evento para movimentar o mercado: a Copa do Mundo FIFA. O setor de varejo e logística já está acostumado com a movimentação desse período do ano; por esse motivo, os gestores e comerciantes já se preparam para a grande oferta de vagas temporárias.
Esse aumento das vagas acontece sempre a partir da metade do mês de novembro. Ademais, conforme levantamento da Associação Brasileira de Trabalho Temporário (Asserttem), surgirão no mercado cerca de 680 mil vagas temporárias neste ano. O número representa 115 mil vagas a mais do que o registrado em 2021 – o maior número dos últimos tempos, desde 2013. Mas, apesar do aumento, é importante estar preparado para se candidatar.
Dicas para conquistar vagas temporárias
Para conseguir vagas temporárias, você precisa saber onde estão as oportunidades, além de ter um currículo de sucesso e bem específico para a vaga que deseja conquistar. Por exemplo, a maioria das vagas de empregos temporários durante o período de final de ano são no setor comercial. Existem muitas oportunidades por aí, por isso é preciso procurá-las.
Outra ótima dica é saber no que você é melhor e o que gosta de fazer. Apesar da maioria, não há vagas apenas como vendedores. Essa recomendação é fundamental, pois muitas vezes as vagas temporárias são remuneradas de acordo com metas estabelecidas e alcançadas. Dito isso, se você não tiver o dom de vendas para atingir suas metas, não receberá o dinheiro que está esperando.
Por fim, esta é uma ótima oportunidade para conhecer novas pessoas e expandir (ou criar) sua rede de contatos. Se você passa uma boa imagem de alguém que quer trabalhar e crescer, com certeza não será esquecido quando surgirem algumas vagas. Outra dica: mesmo que você não tenha nenhuma vaga ao final do contrato, não perca o contato com as pessoas. É essencial ter um bom networking.
Tem comissão? Atenção dobrada!
Pois bem, caro leitor, vai ver por aqui, que os colaboradores das vagas temporárias também têm seus direitos trabalhistas; assim como os trabalhadores efetivos. Dito isso, inclusive, podemos destacar que um emprego temporário sem contrato, sem registro em carteira e sem direitos trabalhistas não é interessante. Não vale a pena! Pois é, alguns cuidados são necessários.
Dentre esses cuidados necessários, temos a comissão. Se o seu trabalho temporário oferece comissão como benefício, é importante que você tenha ainda mais atenção. Por exemplo, no setor de vendas é muito comum que a remuneração dos funcionários seja por salário somado à comissão. Mas, é preciso se atentar as condições. Afinal, mesmo com comissão, a CLT exige que exista um salário básico.
Sendo assim, a comissão deve ser calculada e somada à remuneração fixa. Isso significa que, se a comissão for de 5% sobre as vendas concluídas e o salário for de R$1.500, é necessário calcular 5% de tudo aquilo que você vendeu. Esse valor correspondente a 5% de tudo que foi vendido por você será acrescido ao seu salário. O total é o valor que você deve receber.
Mais detalhes das vagas temporárias
Um trabalho temporário é aquele que você começa com uma data para “ser demitido”. Seu contrato de trabalho tem uma data de início e uma data de término. Além disso, os contratos de trabalho temporário também têm prazo de validade, que não pode ultrapassar 180 dias, consecutivos ou intercalados. No entanto, o contrato pode ser adiado por mais 90 dias.
Ao ser contratado para vagas temporárias, você tem alguns direitos, veja: até 44 horas semanais de trabalho; equiparação salarial aos demais empregados da empresa na mesma função; até duas horas extras remuneradas por dia; Seguro Acidente de Trabalho; Descanso Semanal. E não vamos esquecer do 13º salário, férias proporcionais, FGTS sem multa de 40%, e muito mais.
Onde encontrar essas vagas?
É certo que em tudo quanto é lugar aparecem anúncios de vagas de trabalho – mas claro, nem todos são confiáveis. Sendo assim, na hora de buscar esse tipo de oportunidade no mercado, é preciso ter certeza de que a vaga é verdadeira e confiável. Confira abaixo algumas plataformas que te darão, com certeza, mais chance de sucesso:
- Site da Asserttem: Lá existem diversas agências de trabalho com vagas temporárias listadas. Você consegue procurar uma vaga por região, cidade e estado.
- LinkedIn: Essa é conhecida no mercado de trabalho como a melhor plataforma de busca de vagas de emprego. Além de ser também a mais confiável. O LinkedIn, basicamente, é uma rede social profissional e você pode buscar vagas de acordo com habilidades, empresas, localização e etc.
- Site Emprega Brasil: Aqui você também pode procurar vagas confiáveis pelo Brasil inteiro. Afinal, é uma plataforma do Ministério do Trabalho.
- Vagas.com: A plataforma é totalmente gratuita e conta com uma grande quantidade de vagas temporárias e definitivas, especialmente em grandes empresas do mercado de trabalho;
- No comércio varejista: Nessa época do ano, é muito comum vermos por aí plaquinhas com ofertas de vagas nas vitrines de lojas – no comércio geral e nos shoppings. Embora a internet nos poupe do trabalho procurar emprego, vale a pena também conferir os anúncios físicos.
Está desempregado? Precisando de uma renda extra?
Para aqueles que estão em busca de um emprego ou precisam de renda extra, esse momento de festas de fim de ano pode ser o momento ideal para conquistar uma oportunidade no mercado de trabalho. Afinal, as vagas temporárias costumam ter comissão e, em alguns casos, pode se tornar uma contratação definitiva. Dados da CNC apontam que em 2022, a taxa de efetivação deve girar em torno de 11%.
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