Home office continua na Petrobras; essa escolha parte da vontade dos seus funcionários! Confira esse e outros detalhes agora!
Home office continua na Petrobras, essa notícia correu o mundo dos especialistas nos últimos dias e está gerando muitos comentários! O estilo de trabalho home office está ganhando cada vez mais o mundo e a tendência é justamente que muitos trabalhos sejam mantidos a partir de suas casas!
Aqui o dilema está em que a empresa quer que os seus funcionários voltem para o ambiente físico, mas os seus funcionários desejam continuar trabalhando em casa! Como a empresa pode continuar com as suas atividades sem a quantidade de funcionários presencialmente? Seria esse método eficaz para o bom funcionamento da empresa? Vamos entender um pouco mais sobre essa história!
Home Office continua na Petrobras. Entenda.
Toda essa situação depois que a pandemia começou em nosso país! Até então o home office era um assunto bastante estudado entre algumas empresas que viam no método um bom funcionamento de suas atividades! Hoje, é impossível conhecer alguém que não saiba do que se trata. O home office é o método de trabalhar diretamente de suas casas, sem o contato físico entre colegas ou estar um certo tempo determinado dentro daquele ambiente.
Sendo assim, com a chegada do vírus e o isolamento social as empresas tiveram que usar desse método para continuar com o funcionamento de suas atividades. Haja vista que se não o fizessem, perderiam seus produtos, clientes, muitos fechariam!
Logo, foi isso que não só a Petrobras, mas outras empresas que são comandadas pelo governo federal começaram a fazer. Desde que os casos de Covid começaram a se intensificar em nosso país, os funcionários estão trabalhando de dentro de suas casas. A expectativa dessas empresas é que esses funcionários continuassem a trabalhar no formato home office até que a pandemia acabasse, porém, isso não está acontecendo!
Retorno ao trabalho presencial
Muitas empresas estão convocando os seus funcionários para voltarem ao trabalho presencial! Existem algumas atividades que a sua produção é muito mais eficaz sendo executada de forma presencial. Mas, o que muitos funcionários desejam é que as suas atividades continuem sendo realizadas no home office!
Desde que a pandemia começou muitas empresas já decretaram que os seus funcionários podem continuar trabalhando no formato até segunda ordem. Mas o que vem acontecendo para que a Petrobras queira os seus funcionários de volta? Pois bem, o ritmo da vacinação pode ser uma boa desculpa para que a empresa tenha tomado a decisão.
Mesmo em um ritmo não tão empolgante como o desejado, mas o Brasil já tem 60% da sua população vacinada pelo menos com a primeira dose. Logo, isso faz com que a empresa pense que existe um certo pondo de segurança para que os seus funcionários voltem! Muitos funcionários se queixam de que as vacinas não tem 100% de eficácia e se recusam a voltar!
Vacinação no Brasil
Esse assunto está sendo bastante discutido entre muitas empresas e autoridades. O governo alega que mesmo sem 100% de eficácia, mas as vacinas já apresentam mais de 80% de segurança! Isso faz com que muitas empresas queriam os seus funcionários de volta!
Além de o home office apresentar o benefício de o funcionário trabalhar em casa, esse método pode apresentar outros benefícios. Então, cabe agora a Petrobras decidir qual será o futuro dos seus funcionários, se a empresa seguir o exemplo de empresas como o Twitter, ela permitirá que eles continuem com o home office.
Caso contrário, já sabemos a decisão!
Já sabemos que esse sistema de trabalho tem é o que tem permitido também que muitas pessoas mantenham os seus trabalhos! Contudo, esse método de trabalho representa vários benefícios tanto para as empresas quanto para os seus funcionários! Muitos funcionários hoje valorizam o home office por permitir que tenham mais liberdade no dia a dia!
Isso é possível, uma vez que que eles podem trabalhar de onde quiserem, já que tem total liberdade para isso! Além disso, outros benefícios podem ser citados como por exemplo, conciliar o trabalho de casa com o trabalho formal! O comprimento de horário de trabalho também pode ser mais flexível!
Home Office – redução de gastos para empresas
Para as empresas, podemos citar uma economia muito maior nos seus rendimentos. Manter funcionários em casa pode reduzir gastos como aluguel de prédios, contas de água e energia!
Além disso, ainda acontece de as empresas manterem formações para os seus funcionários de forma remota e assim reduzir custos com ferramentas de trabalho e momentos onde julgam perder tempo! Home Office continua na Petrobras e cabe a empresas analisar todas as situações e decidir se acatam a vontade de seus funcionários em permitir que eles continuem com o home office.
Mesmo que o novo presidente tenha intensão de retornar o quanto antes com o trabalho presencial, essa é uma decisão delicada que certamente será analisada com muita cautela.
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