O número de brasileiras que ingressam no universo profissional da tecnologia cresce cada vez mais – mas não se engane, ainda há muito a ser feito para preencher essa lacuna. Saiba mais aqui sobre a jornada das mulheres na cibersegurança!
O mercado da tecnologia, especificamente o setor de cibersegurança e TI, tem crescido de forma considerável de uns anos para cá. Com isso, diante do maior número nas oportunidades de trabalho encontradas, a área que ainda é totalmente predominada pelo sexo masculino, indica, para este novo ano, um aumento no número de mulheres na cibersegurança – inclusive, em cargos de influência e liderança.
É claro que, para as mulheres alcançarem o número de profissionais do sexo masculino ainda pode demorar um pouco; contudo, hoje em dia está se tornando menos comum ter apenas uma ou duas mulheres nas salas de aula, por exemplo. Ou seja, está se tornando cada vez mais comum encontrarmos várias profissionais do sexo feminino programando softwares, lidando com segurança da informação e gerenciando arquiteturas de redes. Mas isso é apenas o começo da história, as mulheres ainda vão conquistar muito mais!
O sexo feminino chegou no mercado de TI para ficar!
Cada vez mais mulheres têm conquistado espaço em inúmeros setores no mercado de trabalho. Na área de TI e cibersegurança, que é historicamente predominado pelo sexo masculino, o aumento de profissionais do sexo feminino também vem acontecendo. Inclusive, nos últimos tempos, o interesse do público feminino por cursos do setor teve um boom e a quantidade de inscritas cresceu de maneira considerável.
Para as especialistas do mercado, a inclusão de mais profissionais mulheres na cibersegurança e TI é extremamente importante e, com certeza, deve produzir infinitos ganhos; não somente para as políticas de igualdade de gênero, mas também para o desenvolvimento social e econômico da população, de forma geral. Além do mais, a ‘invasão’ de mulheres nessa área impulsiona o mercado tech ainda mais; inclusive gerando várias oportunidades de trabalho.
Infelizmente, diversos fatos culturais e históricos influenciaram, por muito e muito tempo, a percepção de profissões vistas como femininas ou masculinas. Porém, os tempos mudaram e essa divisão, felizmente, começou a ser enfraquecida – especialmente na área de tecnologia. Ainda, para aumentar o incentivo às mulheres existem cursos e vagas completamente dedicados ao público feminino. Então, posso afirmar que as mulheres chegaram nesse mercado com tudo – e não irão sair!
Caminhos de entrada das mulheres na cibersegurança
As pessoas que estão por fora desse assunto, acreditam que aqueles que desejam construir uma carreira próspera em cibersegurança precisa ter alguma formação tecnológica. No entanto, existem diversos casos por aí que demonstram o contrário; por exemplo, o de Lysa Myers, pesquisadora de cibersegurança, que começou sua jornada como florista e passou para recepcionista em uma companhia de segurança e, depois disso, adquiriu experiência no laboratório de ameaças digitais de sua organização.
Isso não significa que uma formação universitária seja inútil, muito pelo contrário, é extremamente relevante. Contudo, também é preciso dizer o quão imprescindível é possuir um diploma para criar e aprimorar uma carreira na área de TI e cibersegurança. Sendo assim, é importante possuir um diploma? Sim, claro. Mas não se prenda a isso. É completamente possível desenvolver sua jornada na tecnologia com conhecimento e expertise.
Então, para aquelas que estão em busca de uma mudança profissional e desejam ingressar nas filas de profissionais que atuam nesse campo da tecnologia, geralmente é uma boa ideia pesquisar e conhecer os prós e contras de cada opção existente no mercado; assim, é possível definir a melhor alternativa para cada um. Isso se encaixa à situação individual de cada um – para conseguir um diploma ou ser autodidata.
É completamente possível o sucesso das mulheres na cibersegurança
Independente da carreira de TI selecionada, existem algumas dicas que podem facilitar a jornada das mulheres; afinal, porque não contar com os meios disponíveis para superar os obstáculos e conseguir construir uma carreira sem deixar que qualquer percalço, como às questões de gênero, atrapalhe o trajeto. Inclusive, já vamos começar por aí: as mulheres na cibersegurança são minoria, mas não deixe que isso te atrapalhe, desanime ou intimide!
Além disso, o mercado tecnológico está em constante evolução – é bem fácil notar isso, afinal, a cada ano surgem novas soluções e tecnologias no mercado. Com isso, é papel da profissional se manter atualizada com aquelas novidades que geram algum impacto em sua área de trabalho; então, busque aprender cada vez mais e evolua junto com o mercado. Por fim, mas não menos importante: tenha confiança na sua capacidade e habilidade. Não se subestime e certamente terá uma carreira incrível em TI.
Girl Power: conselhos de três mulheres pioneiras no setor de TI e cibersegurança
- Noushin Shabab – pesquisadora sênior em segurança da GReAT Team da Kapersky Austrália
“O setor tecnológico é predominantemente representado por homens; isso não ajuda a convencer as mulheres a serem mais ativas e presentes em eventos e conferências. É preciso incentivá-las a ‘aparecer’ mais frequentemente e garantir mais visibilidade, além de elaborar mais eventos estruturados para incentivar a participação feminina.”
- Catherine Oudot – chefe do canal de pequenas e médias empresas da Kapersky França
“Sempre tenha confiança em você e naquilo que faz. Não estabeleça limites para si mesma, se desafie no que é capaz de fazer. Converse com diferentes pessoas e aproveite toda e qualquer chance de conhecer pessoas boas, elas podem ajudar a encontrar a próxima grande oportunidade para sua carreira.”
- Elizabeth Barrett – engenheira de suporte técnico da Kapersky Reino Unido
“Jamais duvide de si mesma. Esse é um típico e negativo aspecto das mulheres: acreditar que os homens poderiam fazer seu trabalho melhor. Seja ambiciosa; afinal, se você não se esforçar para ser a melhor possível, nunca chegará ao seu verdadeiro potencial. Nem sempre as mulheres com confiança são respeitadas em seu ambiente de trabalho, mas não deixe isso lhe prejudicar.”
Esperança no futuro
Embora esteja crescendo o número de mulheres em cargos na área da tecnologia e cibersegurança, o caminho para reduzir a lacuna de gênero ainda é bem extenso e conta com muitos obstáculos. Inclusive, um começo excelente seria tentar acabar com a ideia de que a cibersegurança não é uma carreira viável para o sexo feminino e, em vez disso, destacar os inúmeros motivos pelos quais elas devem construir uma carreira profissional nesse segmento.
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